我老闆

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二月只有十九天工作天，據老闆親口說生意額只有一月的 1/5。老闆因此而發癲、發茅，幾度以「炒魷」威脅兩名員工。

P 是其中被威脅的一個。話說二月間，P 忽然罹受坐骨神經痛之苦，不但走不了多少路，連上洗手間也成問題，遂請了 5 天無薪假（無薪是老闆提出的ｘ，即「扣錢」）。老闆沒有致電慰問，只在開會時說人是非，曰 P 神經痛可能與體型有關，吩咐各員工注意身體，切忌過分肥胖。

P 二月尾回來時，病情仍不太樂觀，仍須好好休養，不能做粗重工作。可是啊，P 的職位是 Office Assistant，經常要往外送件、扛扛抬抬。見狀，老闆跟她訓話了好一陣子，說一家公司並無理由不請健全的人、而聘請殘疾員工，暗示 P 又殘又廢又大食。

上星期，老闆說公司 offer 不了一個員工時常請假（請無薪假），又不想炒人，建議 P 停薪留職一個月（想說一句，停薪留職這回事，可是電視劇中 Bobby 才會遇上的啊）。總之，搞得非常不愉快。翌日，P 自動辭職，老闆又建議可即日離開，不用一個月通知，不過「唔，我同 XX 商量下先，你聽日繼續返。」XX 者，老闆娘是也。X！堂堂一個老闆這麼的一件小事也要問老婆。男人黎架？！妖！

最後，P 這星期沒有上班了。公司少了個做瑣事的人，其實影響也很大。又見狀，老闆說，下星期可以找 P 回來幫手呀。頂你！呼之則來呀？！杲毛囫啖峙沙巳戊巳芣毛戍系！$%^$%^&*(*&*(#_)(*&#！

我明白「在商言商」，老闆也有其立場，但如此對人，未免過分賤格，人格相當有問題。好撚憎佢呀而家！